Bienvenue sur notre site
Notre mission ? Le recrutement… Mais pas seulement !
Beauté recrutement c’est la volonté de créer ensemble une communauté de professionnels engagés autour des thématiques du bien-être, de la beauté et RH.
Les secteurs de la beauté et des ressources humaines sont à la mode mais est-ce que vous entendez beaucoup parler des ressources humaines dans le domaine de la beauté ? Moins sûr…
Notre priorité : l’EMPLOYABILITE.
Le secteur de la beauté et du Bien-Être recrute et attire de nouveaux candidats chaque année !
– 47 000 créations nets d’emploi prévue d’ici 2022 et 76 000 dans les 10 ans à venir (Source : Etude DARES)
– 16 581 professionnels formés en 2017 (du CAP au BTS) dont 10 000 intègrent fraîchement la profession par la voie du CAP (Source : CNEP)
Mais tous les acteurs du secteur sont-ils sur la même longueur d’onde en matière de recrutement ?
Et bien pas toujours, puisque 45% des entreprises admettent avoir des difficultés à recruter.
De plus en plus de candidats nous confient ne pas réussir à trouver LE poste qui répond à leurs attentes ou que la réalité du terrain ne correspond pas à ce qu’ils imaginaient.
Notre mission : Créer une cohésion entre tous les acteurs du secteur : Ecoles, Entreprises et Candidats.
Nos ACTIONS :
Développer un réseau de partenaires de confiance
- Les Ecoles car le suivi et l’insertion professionnelle des jeunes diplômés est un enjeu majeur pour accompagner les pépites de demain
- Les Marques cosmétiques pour épauler leurs dépositaires
- Les professionnels (coach, formateurs, consultants beauté) du secteur qui comme nous, ont à cœur d’aider les entreprises dans leur développement
- Les fédérations de la beauté ; ambassadrices de nos métiers
Accompagner les entreprises de la beauté dans leurs projets RH
- Apporter notre expertise et nos conseils dans la stratégie de recrutement
- Prendre à notre charge le processus de recrutement
- Anticiper et préparer de futurs projets de création d’équipe
Créer une communauté de professionnels 2.0
- Echanger sur les réseaux sociaux sur des thèmes d’actualité
- Créer du contenu attractif et innovant (vidéos, tutos, articles)
- Donner la parole aux professionnels (témoignages, interview)
Bousculer les codes du recrutement
Pour vous, candidats, un recrutement bienveillant et transparent
- Notre expertise métier nous permet de vous orienter et d’être transparent sur la pertinence de votre projet par rapport à la réalité du marché.
- Pas de questions pièges, oubliez les questions du type : « quelles sont vos qualités et vos défauts » ou « pourquoi vous plus qu’un autre » auxquelles vous vous préparez depuis des années
- Bien que l’exigence professionnelle soit de mise au sein du cabinet, nous avons une approche bienveillante et pédagogue envers les candidats
Notre ambition à long terme
Et si un jour on recrutait sans CV ?
Et si un jour on inversait les rôles ? Et si vous, candidats, vous vous rendiez à un jobdating pour recruter votre prochaine entreprise ?
Et si le recrutement devenait une belle expérience pour les candidats et les entreprises ?
L’ambition est grande mais à la mesure du potentiel.
Pour toutes ces raisons, nous vous affirmons que nous ne sommes pas seulement un cabinet de recrutement .
Alors votre mission si vous l’acceptez est de rester connecté !
A bientôt,
Sarah et Sandra, La Team Beauté Recrutement.
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Notre mission ? Le recrutement… Mais pas seulement !
Beauté recrutement c’est la volonté de créer ensemble une communauté de professionnels engagés autour des thématiques du bien-être, de la beauté et RH.
Les secteurs de la beauté et des ressources humaines sont à la mode mais est-ce que vous entendez beaucoup parler des ressources humaines dans le domaine de la beauté ? Moins sûr…
Notre priorité : l’EMPLOYABILITE.
Le secteur de la beauté et du Bien-Être recrute et attire de nouveaux candidats chaque année !
– 47 000 créations nets d’emploi prévue d’ici 2022 et 76 000 dans les 10 ans à venir (Source : Etude DARES)
– 16 581 professionnels formés en 2017 (du CAP au BTS) dont 10 000 intègrent fraîchement la profession par la voie du CAP (Source : CNEP)
Mais tous les acteurs du secteur sont-ils sur la même longueur d’onde en matière de recrutement ?
Et bien pas toujours, puisque 45% des entreprises admettent avoir des difficultés à recruter.
De plus en plus de candidats nous confient ne pas réussir à trouver LE poste qui répond à leurs attentes ou que la réalité du terrain ne correspond pas à ce qu’ils imaginaient.
Notre mission : Créer une cohésion entre tous les acteurs du secteur : Ecoles, Entreprises et Candidats.
Nos ACTIONS :
Développer un réseau de partenaires de confiance
- Les Ecoles car le suivi et l’insertion professionnelle des jeunes diplômés est un enjeu majeur pour accompagner les pépites de demain
- Les Marques cosmétiques pour épauler leurs dépositaires
- Les professionnels (coach, formateurs, consultants beauté) du secteur qui comme nous, ont à cœur d’aider les entreprises dans leur développement
- Les fédérations de la beauté ; ambassadrices de nos métiers
Accompagner les entreprises de la beauté dans leurs projets RH
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- Prendre à notre charge le processus de recrutement
- Anticiper et préparer de futurs projets de création d’équipe
Créer une communauté de professionnels 2.0
- Echanger sur les réseaux sociaux sur des thèmes d’actualité
- Créer du contenu attractif et innovant (vidéos, tutos, articles)
- Donner la parole aux professionnels (témoignages, interview)
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Pour vous, candidats, un recrutement bienveillant et transparent
- Notre expertise métier nous permet de vous orienter et d’être transparent sur la pertinence de votre projet par rapport à la réalité du marché.
- Pas de questions pièges, oubliez les questions du type : « quelles sont vos qualités et vos défauts » ou « pourquoi vous plus qu’un autre » auxquelles vous vous préparez depuis des années
- Bien que l’exigence professionnelle soit de mise au sein du cabinet, nous avons une approche bienveillante et pédagogue envers les candidats
Notre ambition à long terme
Et si un jour on recrutait sans CV ?
Et si un jour on inversait les rôles ? Et si vous, candidats, vous vous rendiez à un jobdating pour recruter votre prochaine entreprise ?
Et si le recrutement devenait une belle expérience pour les candidats et les entreprises ?
L’ambition est grande mais à la mesure du potentiel.
Pour toutes ces raisons, nous vous affirmons que nous ne sommes pas seulement un cabinet de recrutement .
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A bientôt,
Sarah et Sandra, La Team Beauté Recrutement.