Nous recherchons une praticienne polyvalente, passionnée et motivée.

En tant que SPA praticienne/praticien vos missions seront les suivantes :

– Pratique de différents modelages de bien-être, soins visage et soins corps, soins des mains et des pieds selon les protocoles fixés par la hiérarchie,

– Conseil et vente de produits cosmétiques,

– Accueil et prise en charge de la clientèle,

– Etre à l’écoute des clients et répondre à leurs besoins et attentes,

– Garantir la mise en place et la propreté des différents espaces.

Secteur d’activité

Contrat de 39h par semaine régis par la convention collective de l’hôtellerie. 2 jours de repos consécutifs en semaine.

Expérience, formations et compétences souhaitées.

Motivé(e) et passionné(e) par l’univers du spa et de l’esthétique, vous êtes polyvalent(e), dynamique, autonome, disponible et assidu(e).

Doté(e) d’un excellent savoir-être adapté à l’univers de la beauté et du luxe, vous avez un très bon sens du contact, du service et de l’accueil face à une clientèle exigeante.

Vous possédez une bonne connaissance des différents types de soins corps, visage mais aussi une solide expérience en Manucure/Pédicure.

Expérience:

• spa praticienne ou similaire: 1 an minimum

Formation: CAP ou BP (Minimum)

Langue: anglais (Souhaité)

Type d’emploi : Temps plein, CDD

Salaire : 1813€ brut + primes

Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnelles dynamiques et engagées, envoyez votre candidature à marie.bertholet@outlook.fr

Mobilité: Toute la France

Envie d’apporter à votre clientèle une expérience naturelle anti-âge nouvelle et encore peu connue?

Nadezhda a suivi une formation diplômante de « beauty coach » axée autour des soins manuels du visage permettant de prévenir les rides et d’atténuer celles qui sont déjà présentes.

Méthode entièrement naturelle qui vient en complément de la cosmétique et en alternative à la chirurgie. Il s’agit d’une combinaison de massage et de gymnastique du visage qui raffermit les muscles.

De plus, grâce à ses expériences professionnelles et son excellent sens du relationnel, la clientèle de luxe n’a pour elle plus de secret.

Prenez le temps de découvrir votre future pépite et contactez NADEZHDA au 06.17.92.44.20 – sshderik@gmail.com.

DISPONIBLE POUR REJOINDRE VOTRE EQUIPE

Mobilité: De Cannes à Monaco

DYNAMISME, PROFESSIONNALISME et EXPERTISE

Voila mes 3 adjectifs pour décrire Mireille.

Petit rayon de soleil avec beaucoup de détermination, ses preuves ne sont plus à faire.

L’important pour elle est de s’éclater dans le secteur qui la passionne depuis 37 ans.

Vous l’aurez compris, force de vente et de proposition Mireille est un talent devant lequel il faut s’arrêter!

Prenez le temps d’en découvrir davantage sur votre future pépite et contactez Mireille au 06.03.25.01.40 – andreinimireille@yahoo.fr

DISPONIBLE POUR REJOINDRE VOTRE EQUIPE !

Son objectif professionnel: Responsable Commercial Sud-Ouest 

Disponibilité: Immédiate

Mobilité: Sud Ouest

Diplôme: Diplôme CCI « Vente et Marketing » et Formation technico-commercial en matériel médical et paramédical

24 ans d’expérience en B to B dont 11 ans au sein d’une grande marque cosmétique.

Sa FIBRE COMMERCIALE n’est plus à démontrer !

PASSIONNÉ, il apporte une attention particulière à l’accompagnement de son portefeuille client afin d’en assurer la réussite et le développement.

CHALENGEUR, il a su faire progresser significativement le CA des secteurs dont il avait la charge et se fera un plaisir de vous communiquer ses chiffres.

Modèle de FIDELITÉ et d’INVESTISSEMENT, il souhaite apporter SON savoir-faire au sein de votre entreprise afin de GRANDIR ENSEMBLE et de conquérir la confiance de vos futurs clients.

DISPONIBLE POUR REJOINDRE VOTRE EQUIPE

Ce Talent vous intéresse? Contactez-nous: 06.43.96.36.59 – contact@beauterecrutement.fr 

Bienvenue sur notre site

Notre mission ? Le recrutement… Mais pas seulement !

Beauté recrutement c’est la volonté de créer ensemble une communauté de professionnels engagés autour des thématiques du bien-être, de la beauté et RH.

Les secteurs de la beauté et des ressources humaines sont à la mode mais est-ce que vous entendez beaucoup parler des ressources humaines dans le domaine de la beauté ? Moins sûr…

Notre priorité : l’EMPLOYABILITE.

Le secteur de la beauté et du Bien-Être recrute et attire de nouveaux candidats chaque année !
– 47 000 créations nets d’emploi prévue d’ici 2022 et 76 000 dans les 10 ans à venir (Source : Etude DARES)
– 16 581 professionnels formés en 2017 (du CAP au BTS) dont 10 000 intègrent fraîchement la profession par la voie du CAP (Source : CNEP)

Mais tous les acteurs du secteur sont-ils sur la même longueur d’onde en matière de recrutement ?

Et bien pas toujours, puisque 45% des entreprises admettent avoir des difficultés à recruter.

De plus en plus de candidats nous confient ne pas réussir à trouver LE poste qui répond à leurs attentes ou que la réalité du terrain ne correspond pas à ce qu’ils imaginaient.

Notre mission : Créer une cohésion entre tous les acteurs du secteur : Ecoles, Entreprises et Candidats.

Nos ACTIONS :

Développer un réseau de partenaires de confiance

• Les Ecoles car le suivi et l’insertion professionnelle des jeunes diplômés est un enjeu majeur pour accompagner les pépites de demain
• Les Marques cosmétiques pour épauler leurs dépositaires
• Les professionnels (coach, formateurs, consultants beauté) du secteur qui comme nous, ont à cœur d’aider les entreprises dans leur développement
• Les fédérations de la beauté ; ambassadrices de nos métiers

Accompagner les entreprises de la beauté dans leurs projets RH

• Apporter notre expertise et nos conseils dans la stratégie de recrutement
• Prendre à notre charge le processus de recrutement
• Anticiper et préparer de futurs projets de création d’équipe

Créer une communauté de professionnels 2.0

• Echanger sur les réseaux sociaux sur des thèmes d’actualité
• Créer du contenu attractif et innovant (vidéos, tutos, articles)
• Donner la parole aux professionnels (témoignages, interview)

Bousculer les codes du recrutement

Pour vous, candidats, un recrutement bienveillant et transparent

• Notre expertise métier nous permet de vous orienter et d’être transparent sur la pertinence de votre projet par rapport à la réalité du marché.
• Pas de questions pièges, oubliez les questions du type : « quelles sont vos qualités et vos défauts » ou « pourquoi vous plus qu’un autre » auxquelles vous vous préparez depuis des années
• Bien que l’exigence professionnelle soit de mise au sein du cabinet, nous avons une approche bienveillante et pédagogue envers les candidats

Notre ambition à long terme

Et si un jour on recrutait sans CV ?

Et si un jour on inversait les rôles ? Et si vous, candidats, vous vous rendiez à un jobdating pour recruter votre prochaine entreprise ?

Et si le recrutement devenait une belle expérience pour les candidats et les entreprises ?

L’ambition est grande mais à la mesure du potentiel.

Pour toutes ces raisons, nous vous affirmons que nous ne sommes pas seulement un cabinet de recrutement .

Alors votre mission si vous l’acceptez est de rester connecté !

A bientôt,

Sarah et Sandra, La Team Beauté Recrutement.

Beauté Recrutement sera présent au Workshop de Lyon en tant que visiteur. Si vous souhaitez en profiter pour échanger autour d’un petit verre, ce sera avec plaisir

Candidats et Candidates Bonjour
A la recherche du futur job de vos rêves ? Et si un cabinet de recrutement s’intéressait enfin à vous ?
Si si, c’est possible

Beauté Recrutement bouscule les codes et inverse le processus de recrutement !

1- Faites-nous part de vos attentes
2- Suite à l’analyse de votre profil, nous vous apportons nos conseils sur la cohérence de votre projet
3- Puis nous vous proposons une opportunité professionnelle SUR-MESURE

Alors si vous êtes professionnel(le), déterminé(e) et en quête de réussite…. A VOS CLAVIERS !
Déposez votre candidature spontanée !

A bientôt,
La Team Beauté Recrutement

* Nous intervenons dans une démarche qualitative, dans le cas où une offre pourrait vous correspondre une pré sélection téléphonique sera effectuée avant de proposer votre profil à nos clients
** Nous ne pouvons vous garantir le résultat car celui-ci dépend des offres disponibles sur le marché

Quelles sont les difficultés de recrutement ?

• Processus de recrutement long et fastidieux
• Service RH débordé ou inexistant
• Outils de recrutement inadaptés ou insuffisants
• Nombre important de CV reçus
• Candidats au profil inadapté
• Pénurie de candidats
• Risque de recrutement raté
• Procédure couteuse

Le coût d’un recrutement varie entre 5 000 et 10 000 € en France. Ce coût est évidement démultiplié quand  « le casting » est un échec. Recruter est un métier à part entière qui nécessite des compétences, des outils et du temps.

Ces différentes étapes chronophages peuvent être évidemment évitées ou fortement réduites en faisant appel à un cabinet externe vous assurant :

• Un gain de productivité pour vos équipes
• Une réduction du taux de turn-over
• Une sécurité sur vos recrutements
• Une expertise RH

L’acquisition puis la gestion des talents est un enjeu hautement stratégique pour l’entreprise, qui vous assurera les profits de demain.