Cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la beauté et du bien-être

Qui sommes-nous ?

Et si le recrutement commençait ici ?

Créé par 2 associées, professionnelles expérimentées du recrutement et des métiers du bien-être, nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la beauté.

Beauté Recrutement intervient sur la France entière en tant que partenaire de proximité auprès d’entreprises exigeantes : Institut, Spas, Marques Cosmétiques, Fournisseurs Esthétique… pour lesquelles nous sommes sont mobilisées sur la recherche de profils cadres et non-cadres en CDI/CDD.
Notre développement repose sur notre esprit pragmatique, sur l’engagement de nos collaborateurs et sur notre volonté à enrichir humainement les structures qui nous accordent leur confiance. Nous disposons pour cela de tous les moyens humains et matériels pour mener à bien nos missions.

Afin de nouer un véritable partenariat avec nos clients et candidats, nous prônons des valeurs de respect et de bienveillance proposant des solutions de recrutement souples, compétitives et qualitatives.
Beauté Recrutement crée avec ses clients et candidats des relations de partenariats durables basées sur la disponibilité, la proximité, la transparence et le professionnalisme.

Notre approche métiers

De la définition du poste à l’intégration de votre nouveau talent, nous vous accompagnons
et vous partageons notre expertise ainsi que notre expérience pour faire de votre recrutement une réussite.

Pourquoi choisir notre cabinet ?

De la définition du poste à l’intégration de votre nouveau talent, nous vous accompagnons
et vous partageons notre expertise ainsi que notre expérience pour faire de votre recrutement une réussite.

Notre méthode d'action

  • ANALYSER

    • Diagnostic du poste : nature du poste, compétences requises, culture d’entreprise, environnement de travail, rémunération (liste non exhaustive)
    • Définition du profil du candidat
  • RECHERCHER

    • Rédaction d’annonce
    • Pack Multi diffusion d’annonces : site internet, réseaux sociaux, sites partenaires
    • Sourcing (CV Thèque du cabinet et CV Thèques externes)
  • SÉLECTIONNER

    • Traitement des candidatures
    • Pré-sélection en lien avec vos prérequis
    • Entretien téléphonique avec validation des compétences métier
    • Entretien de recrutement avec mises en situation professionnelle et évaluation du savoir être
  • PROPOSER

    • Compte rendu d’entretien comprenant les éléments clés du parcours professionnel, la motivation, les compétences techniques, les atouts pour le poste, les axes d’amélioration identifiés, les prétentions/mobilité/disponibilité
    • Organisation des entretiens
    • Conseil sur la décision finale
  • LES +

    • Suivi d’intégration sur la période d’essai
    • Garantie de remplacement d’une durée de 2 mois

Une question ? Contactez-nous

Plusieurs formules d’accompagnement sont possibles, n’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.